photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte du Jura est régie par la loi du 1er juillet 1901 et par le décret du 16 août 1901. L'ASEAJ, créée en 1943, développe des actions socio-éducatives et d'accompagnement en faveur des enfants, des adolescents et des adultes. L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte du Jura est régie par la loi du 1er juillet 1901 et par le décret du 16 août 1901. L'ASEAJ, créée en 1943, développe des actions socio-éducatives et d'accompagnement en faveur des enfants, des adolescents et des adultes. Sous la gouvernance du Président et sous la responsabilité du Directeur, l'ASEAJ est constituée de deux pôles d'activités d'instincts : - La protection de l'enfance (Pôle Enfance/Famille). - L'accompagnement des personnes en situation de handicap (Pôle Emploi/Handicap). Son champ d'action géographique est le Département du Jura. Le siège social de l'ASEAJ est basé à Lons-le-Saunier, avec une antenne à Saint-Claude et une antenne à Dole. L'institution accompagne plus de 3 500 personnes annuellement et s'implique dans les réseaux institutionnels et associatifs nationaux, régionaux, départementaux et locaux. LE POSTE CONCERNÉ : Nous recrutons[...]

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Agent administratif / Agente administrative de l'État

Emploi Administrations - Institutions

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans un contexte de congé longue durée, la sous-préfecture de Dole cherche un agent administratif pour renforcer son équipe de 8 agents. En lien avec les agents de la sous-préfecture, vos missions consisteront à : 1) Apporter un soutien administratif sur les missions du pôle collectivités locales : appui sur les missions de tri des dossiers d'urbanisme, ... 2) Apporter un soutien administratif sur les missions du pôle réglementation et ordre public : instruction des dossiers de gardes particuliers et garde chasse, ... 3) Apporter un soutien administratif sur les missions du pôle support : affranchissement du courrier sortant. Votre environnement professionnel : - Activités du service La sous-préfecture de Dole a en charge les domaines d'intervention suivants : - la sécurisation des grands rassemblements ; - le contrôle de légalité des actes des collectivités locales ; - le conseil aux élus ; - l'appui au développement local, dont l'instruction des demandes de subvention DETR/DSIL/FNADT ; - la coordination des services déconcentrés et l'ingénierie territoriale des projets de développement ; - le suivi des établissements recevant du public ; - la mise en œuvre de[...]

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Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique

Emploi

Annot, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise AGROMOUSQUETAIRES recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune,[...]

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Électricien / Électricienne tertiaire de maintenance

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

SERVICE D'AFFECTATION L'activité s'exerce au sein du Pôle Patrimoine de l'université de Bourgogne situé sur le campus universitaire de Dijon-Montmuzard. Le Pôle Patrimoine est en charge des opérations de maintenance et de constructions neuves sur l'ensemble du patrimoine de l'université de Bourgogne totalisant 314 000 m² de surfaces. Il est également responsable de l'exploitation et de la maintenance courante des bâtiments dijonnais (200.000 m²) et du campus. Ce pôle technique de 40 personnes dispose d'une équipe administrative et financière, d'un service des projets immobiliers et d'un service opérationnel d'exploitation et de maintenance courante (courant fort, courant faible, installations CVC plomberie, serrurerie, espaces extérieurs et installations sportives). L'agent recruté, au grade de Technicien, sera placé sous l'autorité du chef d'équipe Electricité Courants-forts. MISSIONS Le technicien en électricité courants forts et faibles assure l'exploitation, la maintenance et les travaux de modification et d'amélioration des installations techniques de courants forts (HT/BT) sur un patrimoine immobilier de 200.000 m² bâtis comprenant une boucle haute tension 20 kV,[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Faculté de droit de l'Université Grenoble Alpes, accueillant près de 4500 étudiants et propose une offre de formation variée. Elle est implantée sur deux sites, Grenoble et Valence, et est soutenue par 80 enseignants-chercheurs, 40 personnels administratifs et 250 intervenants extérieurs. L'organisation de la faculté inclut un service de scolarité et plusieurs pôles, dont le pôle licence, qui gère environ 2600 étudiants. Ce pôle est composé de 8 agents. Pour en savoir plus sur la Faculté de droit : https://droit.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions principales : Sous la supervision de la responsable opérationnelle du pôle licence et du responsable du service scolarité de Grenoble, vous aurez pour mission principale d'assurer la gestion de scolarité de la première année de licence. Activités : Accueillir, informer, communiquer avec les étudiants et les enseignants Assurer le suivi de la scolarité de la licence 1 : - Veiller à l'application du règlement des études et des modalités de contrôle des connaissances - Gérer les inscriptions administratives et pédagogiques - Participer à la construction d'emploi du temps et de groupes de travaux-dirigés -[...]

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Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dieulefit, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dieulefit Santé est un centre de réadaptation spécialisé privé à but non lucratif installé à Dieulefit dans la Drôme. Il dispose de 101 lits en hospitalisation complète et de 20 places de réadaptation ambulatoire. Les spécialités qui sont prises en charge sont les maladies cardiovasculaires, les maladies de l'appareil respiratoire, les maladies neurologiques et les pathologies de l'appareil locomoteur notamment après chirurgie orthopédique. Nous recherchons un-e cadre supérieur de santé : Collaboration et mise en œuvre de la politique de soins - - Contribuer à l'élaboration et décliner la politique de soins à partir du projet d'établissement - Assurer le pilotage stratégique du pôle. - Contribuer à l'élaboration et décliner le projet de soins institutionnel au sein du pôle en développant la démarche qualité. - Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes. - Formaliser le projet de soins infirmiers à partir des orientations retenues et des ressources disponibles (notamment en personnel). - Convaincre et faire adhérer les équipes au projet d'établissement. Management et gestion des ressources[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Pharmacie - Paramédical

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Groupe CAP VITAL, acteur incontournable de la vente et de la location de matériel médical en France. Réseau leader en terme d'implantation avec 230 magasins répartis sur le territoire national. Notre magasin A.M. D de ORANGE (84) recrute son assistant comptable (H/F) pour le remplacement d'un prochain départ en retraite. Accueilli au sein d'une équipe de 3 personnes, vous pourrez pleinement vous épanouir avec des missions variées et évolutives en fonction de vos compétences et envies. Sous l'autorité du dirigeant et accompagné de l'équipe en poste, Vos missions principales porteront sur : Le Pôle administratif : - Une gestion quotidienne de l'administratif et du secrétariat - La rédaction des courriers et autres documents administratifs - La gestion du classement, de l'archivage, - La mise à jour des dossiers. Le Pôle comptable : Un accompagnement et suivi comptable - La saisie des factures, le contrôle et l'enregistrement des dépenses. - La gestion des paiements fournisseurs et le suivi des encaissements clients. - La participation à la préparation des éléments de paie pour les 4 collaborateurs - La participation à la clôture des comptes et au suivi des budgets. Le[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Gosier, 97, Guadeloupe, -1

Fondée en 2018, le Groupe MANIOUKANI s'est positionné sur divers secteurs d'activités et compte à ce jour 450 collaborateurs répartis sur la Guadeloupe, les Saintes, Saint-Martin et la Martinique. Forte d'une expérience approfondie dans ses secteurs et grâce à ses équipes qualifiées, le groupe comprend un Pôle Sanitaire (3 Cliniques), un Pôle Médico-Social (3 EHPAD), un Pôle Tourisme (2 établissements hôteliers), une Plateforme Aéroportuaire et un Pôle Patrimoine. Dans le cadre du développement d'activité, le Groupe recherche un Gestionnaire Paie (H/F). GESTIONNAIRE PAIE (H/F) En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez en charge de l'intégralité du processus de paie. En lien direct avec les Responsables Ressources Humaines, vous interviendrez également sur des sujets transversaux liés à l'administration du personnel et aux obligations sociales. Vos principales responsabilités : Gestion de la paie : - Collecter, vérifier et traiter les éléments variables de paie - Établir et contrôler les bulletins de salaire dans le respect des délais - Garantir l'application conforme[...]

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Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences

Emploi Administrations - Institutions

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

CONNAISSANCE FONCTION PUBLIQUE OU COLLECTIVITE TERRITORIALE IMPERATIVE En intégrant la Direction des ressources humaines, au sein d'une équipe dynamique et conviviale, et participez activement à la politique GPEEC et de prévention selon les orientations stratégiques de la collectivité. Rattaché(e) à la Directrice des ressources humaines, le/la Responsable du pôle gestion prévisionnelle de l'emploi, des compétences et de la prévention anime et coordonne les actions du pôle composé de 4 agents, en mettant en œuvre les objectifs de développement visés VOS MISSIONS : Encadrement du pôle emploi, compétences et prévention : - Planifier, coordonner et contrôler I' activité du pôle - Assurer le développement en compétences des agents du pôle - Evaluer les agents dans le cadre des entretiens professionnels - Assurer la circulation de l'information au sein du pôle - Elaborer et faire évoluer les procédures relevant de son secteur d'activité et contrôler leur bonne utilisation - Mettre en œuvre et suivre la politique de prévention des risques professionnels - Veiller à la mise en place du plan d'action du document unique - Participer au CST et suivre les actions décidées Gestion[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Alès, 30, Gard, Occitanie

L'ADRH Handicap & Inclusion est une association 1901, crée en 1983 à l'initiative de Paul Blanc, Sénateur, qui sera rapporteur de la loi handicap de février 2005. L'ADRH (Accompagnement Diversité Réhabilitation Handicap) s'engage au quotidien et depuis 40 ans, pour l'inclusion professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap et de difficulté en santé. L'ADRH a développé un ensemble de services et de prestations pour répondre aux besoins de certains donneurs d'ordres publics de l'emploi, de l'insertion et du Handicap (Pole Emploi, Agefiph, FIFPH, ARS, FSE, Conseil Départemental 30 et 66). Au plus proche des territoires, elle déploie 8 sites propres et un maillage territorial important pour agir au plus proches des bénéficiaires et usages. Les 120 Collaborateurs de l'ADRH interviennent sur l'ensemble des 2 départements du GARD, des Pyrénées Orientales et ponctuellement sur d'autres sites de l'Occitanie. Ses activités de conseil, d'accompagnement, de formation et de suivi se font grâce à l'action de quatre grands services : Les services de CAP Emploi 30 et CAP Emploi 66, Organismes de Placement Spécialisés, qui agissent comme acteur majeur du Service Public[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Chaville, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous la responsabilité du chef de Pôle, et en coordination avec la direction des ressources humaines et de l'insertion, vous assurez le recrutement et le suivi d'équipes en chantier d'insertion. Recruter les salariés en insertion - Recruter les salariés en insertion des équipes dont vous assurez le suivi, selon les objectifs et critères définis par la direction, et dans le respect des critères d'éligibilité à l'IAE. - Gérer et suivre les candidatures reçues sur la plate-forme de l'inclusion. - Participer à des informations collectives auprès de partenaires et candidats. - Constituer et actualiser les dossiers administratifs des salariés. Réaliser l'accompagnement social et professionnel Au travers d'entretiens réguliers, en individuel ou en collectif : - Diagnostiquer les éventuelles difficultés rencontrées par le salarié, directement liées à l'emploi (techniques, relationnelles), ou à sa situation personnelle et sociale. - Soutenir, conseiller et mettre en place les moyens pour lever ces difficultés. - Assurer le lien et la coordination avec les référents internes d'Espaces et les référents externes du salarié. - Accompagner les salariés en insertion dans la définition[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

VAL ESPOIR est une association qui a pour objet l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en difficulté. VAL ESPOIR développe et met en œuvre des dispositifs à destination des personnes bénéficiaires des minimas sociaux, demandeurs d'emploi, TH..., du territoire sud de l'agglomération Orléanaise et du sud du département du Loiret. Depuis 2011, l'association porte une Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) et plus précisément un Atelier et Chantier d'Insertion (ACI) et une Entreprise d'Insertion (E.I). Ce dispositif repose sur deux valeurs fondamentales : la solidarité et le travail. Aux logiques d'assistanat, nous favorisons le développement des compétences et l'acquisition de l'autonomie sociale et professionnelle conduisant à l'emploi durable des personnes en difficulté. L'association VAL ESPOIR est composée de 4 équipes techniques (3 sur Olivet et 1 sur Jargeau) sous la responsabilité de 4 chefs de chantier (encadrant technique pédagogique et social) qui ont pour mission de mettre au travail les bénéficiaires de l'ACI et de l'EI, et d'un pôle insertion socio-professionnelle. La SIAE VAL ESPOIR gère une trentaine de salariés dont environ 26 salariés[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Missions principales : Sous la responsabilité de la Directrice du Secteur Emploi de l'ASLD, vous assurerez le poste de chef de service sur les trois chantiers d'insertion : propreté, restauration, second œuvre. Pivot entre la direction et les professionnels (5 professionnels : conseiller emploi/encadrants techniques)) vous garantirez un encadrement de proximité. Vous veillerez à la bonne articulation des chantiers avec les autres services de l'ASLD. Vous poursuivrez la conduite de changement impulsée concernant notamment l'outillage RH/suivi de parcours/ parcours de formation interne afin d'accroitre nos sorties en emploi durable, vous veillerez à la bonne organisation de travail et planification des chantiers et vous répondrez aux appels d'offre afin d'ouvrir notre activité à l'extérieur. Une expérience dans l'un des nos secteurs d'activité est recommandée. Missions et activités du poste : Management d'équipe : - Animer et coordonner l'équipe en fonction des rôles et responsabilités de chaque mission - Animer les réunions de travail - Favoriser la dynamique d'équipe et les initiatives d'accompagnement - Gérer les ressources humaines en lien avec le Siège et la secrétaire[...]

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Électrotechnicien / Électrotechnicienne branche industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des séniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée au public éligible au « CDD sénior » (être inscrit à pôle emploi et âgé de plus de 57 ans), Article L1242-3 du code du travail. Ce CDD est de 18 mois renouvelable une fois mais peut prendre fin, si vous le souhaitez, au moment de votre départ en retraite à taux plein. Rattaché à l'agence d'Interventions Électricité d'Enedis de la Direction Régionale Poitou-Charentes, vous serez responsable des interventions terrain pour la modification, la maintenance et le contrôle qualité des installations électriques chez les clients. Vos missions incluront : - Contrôle qualité : o Vérifier la qualité des prestations de pose de compteurs électriques après intervention. o Contrôler en temps réel la qualité de pose des compteurs en présence des prestataires. - Interventions clients : o Réaliser des interventions autonomes chez les clients pour des modifications de la chaîne de comptage suite à des demandes contractuelles. o Collecter et finaliser les interventions clients dans le système informatique métier. - Relevés électriques : o Effectuer des relevés ponctuels[...]

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi

Villemur-sur-Tarn, 31, Haute-Garonne, Occitanie

********Pour postuler à cette offre, merci de vérifier votre éligibilité IAE (Insertion par l'activité économique) auprès de votre conseiller pole emploi. Sans validation au préalable, votre candidature sera refusée.******* Vos missions sont : - Semis et opération de repiquage - Préparation et entretien des cultures - Désherbage thermique - Récolte - Conduite de tracteurs - Préparation des commandes (paniers, demi-gros) - Entretien des locaux (nettoyage, rangement, maintenance second œuvre) Vous connaissez les gestes et postures liés aux activités physiques. Vous êtes organisé(e) et ponctuel(le). Lieu d'exercice de l'activité : Villemur-sur-Tarn. Dans le cadre de cet emploi, un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle, sera votre interlocuteur pour la mise en place d'un accompagnement à l'emploi et/ou au projet dans le domaine agricole comme tout autre domaine. ********Pour postuler à cette offre, merci de vérifier votre éligibilité IAE (Insertion par l'activité économique) auprès de votre conseiller pole emploi. Sans validation au préalable, votre candidature sera refusée.******* Vous pouvez également postuler sur le site de la PLATEFORME DE L'INCLUSION[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Reims, 51, Marne, Grand Est

PRINCIPALES FONCTIONS Il(elle) est placé(e) sous la hiérarchie de la Responsable de Secteur du Pôle Autonomie Compétences. Il (elle) sera également amené(e) à collaborer sous la responsabilité des trois chargées de projet de l'association dans le cadre de la construction de projets. En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe de la Mission Locale pour la Jeunesse de Reims, le-la conseiller-ère en insertion sociale et professionnelle - quartiers prioritaires de la ville assure les missions d'accueil, information, orientation, accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et résidant sur les quartiers prioritaires du territoire. Le-la conseiller-ère en insertion sociale et professionnelle - QPV travaillera en lien étroit avec les autres Conseillers et les médiateurs « emploi - insertion » dans le cadre de la stratégie globale. Ainsi qu'en étroite collaboration avec les délégués du préfet, la Direction de la Politique de la Ville de la ville de Reims, la Direction de la Jeunesse et des acteurs de proximité du territoire. ACTIVITES -Accueillir et accompagner les jeunes des quartiers prioritaires de la ville (QPV) - Assurer[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Reims, 51, Marne, Grand Est

La direction de l'insertion sociale et de l'emploi (DISE) est en charge de la conception et du suivi des politiques départementales de logement et d'insertion. Elle veille au juste versement de l'allocation RSA et au respect des obligations qui en découlent par les bénéficiaires. Elle contribue à favoriser l'accès à l'emploi et à la formation des bénéficiaires du RSA. Elle assure : la gestion de l'allocation RSA (ouverture et révision des droits) et des crédits d'insertion, du fonds de solidarité logement (FSL) et du fonds social européen (FSE), mais aussi la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des dispositifs d'insertion. La DISE anime : les réseaux des conseillers insertion et chargés de mission logement, et les différentes instances visant à attribuer les aides relevant du FSL, ainsi que celle des commissions EPL destinées à sanctionner le non-respect des obligations relevant du RSA. Au sein de cette direction, vous faites partie du service insertion et emploi, où vous occupez les fonctions de responsable des trois unités qui composent le service. Vos missions : - Manager l'activité des différentes unités du service, - Assurer la représentation du chef de service[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un départ à la retraite, la SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle (SDAT Entreprise), recherche son/sa : Directeur (rice) de son pôle insertion professionnelle (SDAT Entreprise) CDI - Temps plein A pourvoir en mai 2025 à Dijon (21) SDAT entreprise se décline sous la forme d'un ensemblier regroupant des Ateliers de Remobilisation par l'Activité en amont de l'Insertion par l'Activité Economique, des Ateliers Chantiers d'Insertion et une petite entreprise auto-financée, implantés sur 4 sites différents (secteurs urbain et rural) au profit du parcours singulier du public le plus éloigné de l'emploi. Objectifs : Sous l'autorité du Directeur Général, le/la directeur(rice) de pôle de l'insertion professionnelle (SDAT Entreprise) participe à la politique stratégique de la direction insertion professionnelle et de l'association. Il/elle s'assure de la mise en œuvre et du pilotage des projets associatifs selon les objectifs associés aux enjeux, définis comme prioritaires. Il/elle définit et supervise les ressources humaines (45 collaborateurs permanents, 165 ETP d'emploi[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Administrations - Institutions

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Rejoignez une équipe dynamique et engagée au sein du pôle Développement des Compétences. Sous la responsabilité de la responsable du pôle, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement professionnel des agents de notre collectivité. Ici, nous valorisons l'innovation, la coopération et la communication pour offrir un service de qualité, dans une ambiance où l'entraide et l'échange sont au cœur de notre quotidien. LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS : Vous serez garant-e d'un accueil de qualité pour nos agents, que ce soit en présentiel ou par téléphone. Votre mission : - Informer, conseiller et orienter sur les droits et obligations en matière de développement des compétences. - Vous contribuerez activement à la mobilité professionnelle, en proposant des dispositifs sur mesure, que ce soit dans le cadre de reclassements, de changements de postes ou encore de projets de formation. - De la conception à l'évaluation, vous serez l'un des piliers dans la mise en œuvre des parcours professionnels, en collaboration avec les services et partenaires externes. - Votre expertise participera également à[...]

photo Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique

Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez vous reconvertir ? découvrir les métiers de l'industrie ? ou confirmer votre première expérience industrielle en validant un diplôme ? Nous recrutons des agents de contrôle qualité F/H en contrat de professionnalisation pendant 9 mois dans des entreprises de la Vallée de l'Arve. C'est l'opportunité de vous former sur ce métier grâce à l'alternance : 6 semaines de formation au CETIM (Cluses) et le reste du temps vous êtes intégré dans les équipes qualité de l'entreprise qui vous accueille sous la supervision d'un tuteur. A l'issue de ces 9 mois de pratique en entreprise et en centre de formation vous serez capable de : - Vérifier la conformité des moyens de contrôle et la validité des documents de fabrication - Réaliser les contrôles d'un produit selon une procédure et/ou un fréquentiel de contrôle - Interpréter les résultats de contrôle - Alerter en cas de non-conformité - Assurer la traçabilité des opérations de contrôle - Contribuer à l'amélioration du poste de travail Pendant cette alternance, vous serez accompagné(e) pour valider un CQPM : Agent de contrôle qualité ; diplôme reconnu dans toutes les entreprises de la métallurgie, un vrai atout pour[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Biot, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes du Haut-Chablais recherche pour son service des Ressources Humaines un(e) gestionnaire Ressources Humaines à temps complet à partir du 1er mars 2025. Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, vous assurerez la gestion des agents contractuels et devrez assurer les missions suivantes : MISSION 1 - GESTION DES AGENTS CONTRACTUELS - Gérer la mise en œuvre des procédures de recrutement (publication des offres d'emplois sur les espaces Pôle-Emploi et Emploi Territorial, transmission des candidatures aux responsables de services concernés...) - Rédiger les contrats et avenants ; - Constituer les dossiers administratifs et accomplir toutes les procédures en lien avec le recrutement ; - Suivre les emplois contractuels de la collectivité ; - Élaborer les certificats de travail et attestations Pôle-Emploi ; - Gérer l'indisponibilité physique des agents contractuels (saisie des arrêts maladies, gestion du jour de carence, du demi-traitement, et des demandes de subrogation, réception et traitement des accidents du travail et maladies professionnelles) ; - Suivre les indemnités journalières ; MISSION 2 [...]

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Ingénieur(e) chargé(e) d'affaire contrôle (CTC)

Emploi

Thuiles, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos du poste Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Pôle formation vous serez en charge de : - Assurer le développement de l'activité formation de la CCI 04 et spécifiquement de l'organisme Eco-Campus Provence Formation par la commercialisation et la promotion de l'offre de formation, notamment en participant aux évènements internes et ou externes de type salons ou forums. - Promouvoir l'activité formation auprès des entreprises ciblées, des filières, et réseaux professionnels liés aux thématiques de l'organisme (Transition énergétique, Industrie.). - Prospecter sur le terrain de nouvelles entreprises pour détecter des besoins de recrutement d'alternants, collecter les informations, aider à la définition des postes et récolter des offres, travailler en lien avec l'ensemble des acteurs du service recrutement - Assurer une veille des tendances dans les secteurs des énergies renouvelables, du développement durable et de l'industrie pour proposer des formations adaptées aux besoins des entreprises dans ces secteurs - Développer et animer des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation sur le territoire (Pôle Emploi, Missions Locales, CFA, Education[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Poste - Accueil des usagers et / ou visites à domiciles - Participation active à des groupes d'évaluation et de coordination - Participation à des réunions de travail internes et externes à la DTAS Nord - Evaluation de l'activité : statistiques, tableaux de bord, rapport d'activité - Fonction d'observation typologie des bénéficiaires et de leurs besoins - Engagement dans les actions schémas - Mise en place et participation aux actions collectives en faveur des différents publics rencontrés. Mission autour de la personne âgée - Evaluation de la demande APA - Soutien et référence technique - Accompagnement en lien avec les difficultés sociales que les personnes rencontrent - Suivi des plans d'aide - Diagnostic et évaluation des situations de perte d'autonomie et de dépendance des personnes âgées - Information aux droits - Liaison et coordination avec les services d'aide à domicile[...]

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Responsable formation en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

En charge du Pôle formation en entreprise composé de 4 agents, vos activités principales seront de : 1) Promouvoir l'offre globale de formation en entreprise d'IMT Mines Albi : - Contribuer à une meilleure connaissance d'IMT Mines Albi par le monde industriel et des services au niveau national et international - Renforcer le rayonnement d'IMT Mines Albi 2) Développer les opportunités de stage ou d'alternance pour les étudiants et d'emploi pour les futurs diplômés 3) Développer la contractualisation au niveau de la formation, avec les entreprises et les partenaires en lien avec les orientations stratégiques d'IMT Mines Albi 4) Dynamiser les ressources propres liées à l'alternance (tarification de l'apprentissage, animation de la collecte du solde de la taxe d'apprentissage...) ; opérer les prévisions budgétaires afférentes 5) Dans le cadre de la formation : - Travailler en collaboration avec les entreprises, - Développer et participer un réseau d'entreprises 6) Structurer la base des partenaires et contacts formation. Exploiter et gérer les données formation dans le CRM 7) Développer et gérer les chaires de formation 8) Manager le pôle formation en entreprise (organisation,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Depuis 1969 L'Adept agit auprès des Tsiganes/Gens du voyage, dans le respect de leur identité, pour leur promotion sociale, économique, professionnelle, culturelle, afin de favoriser leur autonomie et leur insertion, notamment par l'habitat. L'Adept aujourd'hui est agréée Centre Social par les Caisses d'Allocations Familiales de Seine-Saint-Denis, de Paris et du Val-de-Marne, ainsi qu'au titre de l'accompagnement social et l'ingénierie sociale, notamment dans le cadre de la référence RSA en Seine-Saint-Denis avec la domiciliation de plus de 1000 personnes. Dans le cadre d'un nouvel établissement domiciliataire dans le Val-de-Marne, basé à Créteil et en complément d'une «Offre de repérage et de remobilisation » de la région Ile-de-France à visée interdépartementale, l'Adept recherche un(e) conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle pour intégrer son pôle d'expertise économique. Sous la référence du coordinateur de pôle, vous êtes conseiller(ère) en évolution et parcours professionnels et accompagnez de façon personnalisée les bénéficiaires dans la mise en œuvre de leur projet professionnel. Vous suivrez notamment un groupe de 25 personnes sur l'offre de[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Isle-d'Espagnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Envie d'évoluer, de valoriser votre métier et de partager votre savoir-faire ? Nous recherchons un technicien en productique-usinage qualifié et expérimenté (H/F) qui souhaite partager ses connaissances et devenir formateur / formatrice dans son domaine. Vous portez de l'intérêt au partage de votre expertise et êtes soucieux de pouvoir accompagner, guider les futurs professionnels de l'industrie, n'hésitez plus et prenez contact avec nous pour échanger sur cette opportunité professionnelle et devenez formateur / formatrice au Pôle Formation UIMM Poitou-Charentes ! Vous n'avez jamais formé ? Nous rejoindre, c'est l'opportunité de bénéficier d'un parcours d'intégration et d'accompagnement dans ce nouveau challenge, dans le respect de l'égalité professionnelle et la diversité ! Rejoignez-nous ! Le Pôle Formation Poitou-Charentes recrute, pour son site de la Charente, une personne sur le poste de Formateur Responsable de Section en Productique/Usinage (H/F). Description des activités significatives de l'emploi : Rattaché(e) au Directeur du CFI (Centre des Formations Industrielles) de la Charente, vous aurez pour missions de : - Concevoir, préparer, animer des cours en Productique/Usinage[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Monéteau, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissement : Nous organisons le recrutement d'un(e) Chef de service du Pôle Inclusion Professionnelle qui comprend l'ESAT de la Wivre, la plateforme de l'Emploi Accompagné, les prestations d »appui spécifique. Sous la responsabilité du Directeur des établissements de l'Yonne, vous êtes le(a) garant(e) du bon fonctionnement du Pôle Inclusion Professionnelle et de l'ESAT sur le volet médico-social autant que sur le périmètre commercial. Missions : Vous organisez le fonctionnement avec beaucoup d'autonomie et rendez compte au directeur. Votre capacité à manager une équipe pluridisciplinaire est reconnue. Vous êtes notamment en charge du développement commercial de l'ESAT (relation client, devis, contrat, réponse aux appels d'offres, nouveaux marchés.) mais également du développement de l'emploi accompagné (insertion). Vous assurez le suivi de la production et êtes garant du respect des délais et de la qualité pour l'ESAT. Vous pouvez être amené à représenter l'établissement et les services à l'extérieur sur délégation du Directeur. Le chef de service a pour mission : - encadrer une équipe d'éducateurs et d'animateurs et la coordination des actions[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO accueille, accompagne et insère les personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. L'ADEFO est une association de loi 1901 née en 1952 à l'initiative de bénévoles souhaitant soutenir les familles et jeunes femmes en situation de grande précarité des quartiers pauvres de Dijon. Au fil des années, les missions de l'ADEFO se sont étoffées, enrichies pour toujours mieux s'adapter à l'évolution de la société et de ses besoins. La prévention, la protection de l'enfance, la santé, l'hébergement et le logement sont les socles de l'insertion de tous les publics. L'ADEFO en quelques chiffres : - 3500 personnes accueillies par jour - 570 places d'hébergement - Un territoire d'intervention sur les 2/3 de la Côte d'Or - + 200 salariés et bénévoles - Une quarantaine de dispositifs avec 7 établissements dont 3 CHRS - Un multi financement : DDETS, CD, ARS... L'ADEFO recrute un travailleur social (ASS - ES - CESF) H/F pour son Service Pôle territorial en CDI à temps plein 39h avec RTT à Dijon. Déplacements réguliers dans la métropole dijonnaise (véhicule de service). Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 39 h par semaine/RTT Missions[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Multi-accueil « Le Pré'O » du Pôle Petite Enfance, géré par la Ville d'Obernai, propose 90 places d'accueil régulier et occasionnel d'enfants âgés de 10 semaines à moins de 4 ans. L'équipe pédagogique accompagne avec respect, l'enfant dans ses découvertes sensori-motrices en alternant des activités libres et des ateliers d'éveil : artistiques, de motricité, musicales, culinaires... L'équipe pluridisciplinaire s'appuie sur un projet pédagogique et des pédagogies spécifiques. Le Multi-Accueil de la Ville d'Obernai est installé au sein du Pôle Petite Enfance « le Pré'O ». Cette structure dédiée à l'Enfance permet aux bébés et enfants de s'épanouir dans des locaux modernes et fonctionnels. L'équipe des 40 agents est composée d'une directrice, d'une adjointe à la directrice, d'une équipe « enfance » et d'une équipe « technique ». La collectivité a décidé de lancer une procédure de recrutement afin de pallier à la future vacance d'un emploi d'assistant d'accueil petite enfance au sein de l'équipe « enfance » du Multi-Accueil « Le Pré'O »et de garantir la continuité des services. Missions : Sous l'autorité du Maire, des Adjoints au Maire et de la Directrice du Multi-Accueil,[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre Association : L'association "En Chemin", créée en 2004, agit au profit des plus vulnérables et propose sur le département du VAR un accompagnement global et individualisé de la personne en difficulté vers le retour à l'autonomie et l'activité. L'offre d'accompagnement de l'Association se décline dans les secteurs suivants : Précarité, Santé, Logement, Insertion professionnelle, Asile, Parentalité/Protection, Prévention de la récidive. Pour notre Accueil de Jour de Hyères, nous recrutons, dès que possible : - Un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) - En CDI à temps plein Le poste : Sous la responsabilité de la Responsable de Service, vous exercerez vos missions au sein du pôle Précarité/Santé, et plus particulièrement au sein de l'Accueil de jour, auprès d'un public de personnes sans abri et/ou en situation de précarité. Vos missions principales : - Procéder au premier accueil social et recueillir les souhaits et besoins de la personne accueillie - Réaliser l'évaluation Flash auprès du SIAO pour évaluer le niveau de vulnérabilité de la personne - Amorcer un accompagnement global et Identifier les expertises nécessaires pour l'évaluation approfondie - Réorienter[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Elioreso, Associations 1901, est une plateforme RH originale au service de l'emploi agricole en Maine et Loire. Notre spécificité, proposer une offre service permettant : - Un ensemble de solutions RH en réponse aux besoins des entreprises agricoles - Un accompagnement adapté à toute personne ayant un projet d'emploi agricole Notre plus-value, - Une approche globale grâce à la mutualisation et l'expertise de 5 associations : 3 groupements d'employeurs (GEIQ, Ged, GE Remplacement), un organisme de formation et un service recrutement. Notre force, - Notre équipe (27 personnes), impliquée, pluridisciplinaire, dédiée aux fonctions RH. Rattaché(e) au pôle « Social » (4 personnes). En articulation étroite avec l'équipe « Recrutement », « Conseil » et « Planning ». Intégrée à l'équipe du pôle social (gestion de la paie, facturation, comptabilité), la personne recrutée participera à la gestion sociale et administrative des salariés déclarés par nos groupements d'employeurs (250 à 300 bulletins mensuels). Ancrée sur la polyvalence, à l'échelle d'un territoire, le poste comprend notamment : Déclarations sociales (DPAE, AT, AM, DSN), Préparation des éléments de salaires et[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Saint-Pierre-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Cursus recrute un(e) accompagnateur(trice) socio professionnel(le) pour son chantier d'insertion de Saint Pierre les Elbeuf. Vous intégrerez l'équipe du pôle accompagnement composée de 5 accompagnateurs et 1 responsable de pôle. Vous aurez en charge l'accompagnement de 55 salariés en transition professionnelle durant leur parcours au sein de l'ACI afin de favoriser leur retour à l'emploi durable. Vos missions seront : - Réaliser des diagnostics, définir et mettre en œuvre des préconisations - Assurer l'accès et le maintien des droits - Définir des objectifs et des étapes du parcours d'insertion en accord avec le salarié - Evaluer la progression des salariés afin d'adapter le déroulement des parcours - Favoriser l'accès à l'emploi des salariés en transition professionnelle en créant des partenariats avec les entreprises - Collaborer avec les encadrants techniques et pédagogiques ainsi que les différents partenaires - Assurer un accompagnement en individuel et en collectif - Rédiger des écrits professionnels - Gérer votre planning de rendez-vous

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Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Emploi Social - Services à la personne

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LE SISA-ADSEA 86 recrute pour le pôle mobilité un CONSEILLER(ERE) MOBILITE (Educateur Technique - CCN 66) sur la ville de Châtellerault et son agglomération. Poste à 80% Missions : Sous l'autorité de la directrice et de la chargée de mission et au sein d'une équipe spécialisée, le conseiller mobilité a pour mission d'accueillir, d'orienter, d'accompagner les bénéficiaires vers une mobilité autonome et d'animer le partenariat local. Activités : Accueil, orientation et gestion des parcours des publics orientés vers la plateforme - Réalise les diagnostics mobilité (conduite d'entretien) - Définit et formalise les étapes de parcours mobilité - Accompagne la personne dans la mise en place du plan d'actions en lien avec le prescripteur - Anime des modules de formation collective (ateliers mobilité) - Assure des permanences téléphoniques de la centrale d'appel - Construit et développe des outils diagnostic et ateliers collectifs en équipe Animation de territoire - Actualisation d'un répertoire territorial des outils mobilité - Développement partenarial - Participation au Comité de Territoire Suivi administratif - Met à jour le tableau de suivi FSE et logiciel métier BEKO Aptitudes/Compétences[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez en charge de la gestion des assurances auprès du service affaires juridiques et de l'assistanat polyvalent du pôle AJAP. Activités principales : Gestion des assurances mutualisées pour Tonneins et VGA : - Référente assurances pour Tonneins et VGA (gestion des sinistres) - Suivi des tableaux de bord du service - Suivi des contrats d'assurances (actualisation du patrimoine à déclarer) - Suivi - et participation aux expertises Assistanat du pôle AJAP : - Accueil téléphonique du pôle - Référent(e) administratif(ve) du pôle (participation aux réunions des assistantes-référentes du secrétariat général, relai d'information entre ces dernières et le pôle, prise des rendez-vous du pole avec le Président, .) - Référente de la communication et de l'intranet - Gestion du courrier du pôle dans le logiciel POST-OFFICE - Gestion des parapheurs de la Directrice de Pôle et du service juridique - Saisie du budget annuel du pôle sur le logiciel SEDIT - Gestion des commandes de fournitures administratives du pôle Au titre de l'achat : Tenue du tableau de suivi des révisions des marchés de fournitures de VGA Activités secondaires : - Saisie des traitements du registre RGPD sur[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la directrice du CCAS de Dreux, le Chef de Service du Pôle Seniors Handicap a pour mission de superviser et coordonner l'ensemble des services du pôle, dédiés à l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Ces services incluent : la résidence autonomie et son service forfait soins courants, le Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD), le Service maintien à Domicile (SAAD, portage de repas, petits bricolages, TA), l'animation seniors. Le pôle compte une équipe de 4 responsables ainsi que 45 agents de terrain. Activités : Supervision et coordination des services : - Encadrer et animer l'équipe de responsables de services, qui gèrent le fonctionnement quotidien de chaque structure. - Assurer la cohérence et l'efficacité des interventions des différents services du pôle. - Optimiser les réponses et les parcours des usagers pour garantir une prise en charge fluide, efficace et adaptée à chaque situation, en prenant en compte les besoins spécifiques de chaque individu et en facilitant l'accès aux différents services. Accompagnement à la mutation "service autonomie aide et soins" : - Piloter la transformation du service[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités principales : - Participation à l'organisation de la vie professionnelle du directeur : o Rappeler des informations importantes et transmettre des messages ; o Organiser les déplacements et réunions du cadre (réservation de salle, de la voiture, etc) ; o Établir une relation de confiance avec le cadre ; o Accompagner le directeur dans son organisation du quotidien. - Réalisation de missions de secrétariat : o Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers ; o Rédaction de courriers ; o Organiser le classement et l'archivage des dossiers ; o Assurer l'accueil téléphonique du pôle et orienter l'usager vers le bon interlocuteur ; o Gérer les boites mails génériques du pôle ; o Assurer le suivi du courrier entrant et sortant du pôle ; o Organiser et planifier des réunions en lien avec le directeur de pôle, les élus et les agents. - Suivi des projets et activités du pôle : o Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités de secrétariat ; o Demander des devis et suivre les achats en relation avec les prestataires et les agents du pôle ; o Traiter les engagements comptables du pôle du devis à la validation de la facture, en[...]

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Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Murat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Définition du poste : - Planifier, organiser et coordonner les soins/les activités de rééducation et médico-techniques du pôle en lien avec la Direction et le chef de pôle. - Contribuer à la gestion médico-économique au sein du pôle. - Décliner le projet de soins institutionnel au sein du pôle en développant la démarche qualité/gestion des risques en relation avec le chef de pôle et le directeur. - Collaborer au pilotage stratégique du pôle en lien avec le chef de pôle et le directeur. - Manager l'équipe d'encadrement de proximité - Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes au sein du pôle de l'établissement. Activités : - Coordination et suivi de la prise en charge des prestations : o Gestion des moyens et des ressources : techniques, financiers, humains, informationnels o Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Elaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité - Encadrement de proximité d'équipes dont les cadres de santé, gestion et développement des personnels : o Accompagnement individuel et collectifs des cadres[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi Administrations - Institutions

Douains, 27, Eure, Normandie

Sous l'autorité du directeur de pôle et en lien étroit avec les directeurs et chefs de services du pôle ,le gestionnaire administratif et financier est en charge du pilotage et du suivi administratif et financier du pôle. En s'appuyant et en coordonnant l'activité des assistant(e)s du pôle et en transversalité avec les services supports de la communauté d'agglomération (finances, assemblées, ressources humaines, marchés publics, .), vos missions principales seront les suivantes : MISSIONS Proposer et mettre en place une organisation mutualisée des assistant(e)s du pôle sur les fonctions administratives et financières Assurer la mise en place d'une polyvalence au sein du pôle et d'une suppléance en cas d'absence Proposer et mettre en place des procédures administratives communes pour l'ensemble du pôle Animer et coordonner l'équipe des assistant(e)s Mettre en place des outils de pilotage de l'activité (tableurs partagés, etc.) Être garant de la bonne diffusion et mise en œuvre des procédures internes Coordonner et participer à l'élaboration du budget des services du pôle Assurer le suivi de la réalisation des budgets du pôle Assurer le bon suivi de la facturation et des[...]

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Chef de service infrastructure/environnement

Emploi Administrations - Institutions

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif du poste : Sous l'autorité du Directeur du centre d'exploitation de la Ville de Pierrelatte qui compte un effectif de près de 140 agents répartis en quatre pôles (Infrastructures, Bâtiments, Environnement et Logistique), vous assurerez la responsabilité du Pôle Environnement à la tête de quatre unités (Fleurissement, Campagnes, Espaces sportifs et détentes, Patrimoine arboricoles). Vous veillerez à l'entretien et à la maintenance du patrimoine communal et participerez à son évolution et à son développement. Missions principales du poste : - Organiser les actions et les missions en lien avec les chefs d'unité de votre pôle ; - Elaborer des tableaux de bord et des protocoles d'intervention pour toutes les missions récurrentes de maintenance qui sont de votre responsabilité. - Préparer les plannings hebdomadaires et ajuster en fonction des contraintes - Réaliser les bilans d'activités du pôle (Coût et temps de M.O, fournitures, prestations) - Rendre compte et respecter les directives de la hiérarchie - Définir avec précision les besoins liés aux activités du pôle - Veiller à la bonne utilisation des deniers publics, rationnaliser les dépenses - Veiller au respect[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Grau-du-Roi, 30, Gard, Occitanie

Sous l'autorité de Monsieur le Maire, du Directeur Général des Services, Directeur des Services Techniques et de la Responsable du Pôle Administratif du Centre Technique Municipal, vous aurez pour mission la gestion administrative du Pôle Eclairage Public /Electricité / Automatisme / WC publics, ainsi que l'accueil physique et téléphonique du service. Vos activités principales : En lien avec le pôle éclairage et le service technique: -Agent du Pôle Administratif en charge du secrétariat du Pôle Eclairage Public / Electricité /Automatisme / WC publics -Relations fonctionnelles avec le Chef de Pôle concerné -Accueil téléphonique et physique -Suivi du fonctionnement des moyens humains (pointeuse, congés, astreintes, heures payées.) -Suivi administratif de dossiers et opérations de grande envergure -Suivi de contrats divers, des dossiers de subventions ( éclairage public et électricité ) -Suivi des demandes et des fiches d'interventions du Pôle -Transmission des doléances aux services concernés -Rédaction courriers, bilans et rapports, comptes-rendus de réunions, contrats -Remplacement des autres assistantes du Pôle Administratif, et de l'Assistante du Parc Matériel en[...]

photo Responsable d'agence en gestion locative

Responsable d'agence en gestion locative

Emploi

Lamentin, 97, Guadeloupe, -1

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l'enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires.   Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour.   Nous recherchons :  Un(e) Chargé(e) de Gestion Locative Baux Consentis F/H   Le rôle du chargé de gestion locative est d'assurer des missions de Gestion locative, facturation, contrôle de l'activité, saisie d'actes de gestion contractuels, relationnel clients(internes et externes)  important tout au long de la vie du bail dans le cadre des missions confiées par les Mandats de Gestion Groupe et externes en relation avec les services et fournisseurs internes et externes avec lesquels nous sommes amenés à collaborerp>   Principales missions :   D'ordre général :Appliquer les processus internes métiers des Baux consentis de la direction de la gestion locativeUtilisation des outils métiers mis en place pour gérer l'activité et assurer l'homogénéité des traitementsParticiper à la Relation Client[...]

photo Conducteur / Conductrice de robots de peinture

Conducteur / Conductrice de robots de peinture

Emploi

Espaly-Saint-Marcel, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants » !¿¿ Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ?¿Au sein du Pôle Porc et créées en 1932, les Salaisons du Lignon possède deux usines situées en Haute-Loire (43). Les usines produisent des saucissons secs, jambons secs à[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Fondé en 1992, le Groupe CréO est composé de 1000 collaborateurs, répartis sur 7 territoires et 3 pôles d'activités. Randstad Guadeloupe : Au sein du pôle Recrutement & Intérim, notre agence d'intérim Randstad accompagne les entreprises guadeloupéennes dans leur recherche d'intérimaires compétents. Notre objectif : Devenir une Référence dans chacun de nos métiers. Votre mission, si vous l'acceptez : Embarquez avec nous pour de multiples aventures audacieuses ! CONSULTANT RANDSTAD (H/F) Missions Rattaché(e) au responsable de l'agence, vous avez pour mission de développer et de suivre un portefeuille clients via les missions suivantes : Développement commercial : - Mettre en œuvre des actions commerciales - Réaliser des visites prospects et clients et mettre à jour les fiches clients - Conseiller les entreprises en matière de règlementation et de sécurité liées aux missions d'intérim Recrutement : - Sélectionner et recruter des candidats(es) (entretiens, tests, contrôles de références...) - Développer le vivier intérimaire : recrutement, job dating, salons... - Rechercher de nouvelles sources de recrutement et actions de pré-recrutement (Pole Emploi, organismes de formation,[...]

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Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Vernon, 27, Eure, Normandie

L'ASSOCIATION LES FONTAINES : Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE Au sein du pôle protection de l'enfance 1 DIRECTEUR POLE PROTECTION DE L'ENFANCE H/F en CDD - 1 ETP Directement rattaché à la Direction Générale de l'association, vous aurez en charge toutes les missions d'organisation du pôle protection de l'enfance et de son développement dans le respect de la réglementation en vigueur. La MECS Le Ricochet propose différentes modalités d'accueil définies comme suit : 22 places d'internat sur 2 sites géographiques sur Vernon, 20 places en familles d'accueil, 4 places en semi-autonomie sur Vernon 75 mesures diversifiées (PMD, MOSP, MOEP, SESH, MASEPro) sur Vernon, Evreux et Louviers, En tant que membre du comité de direction stratégique, vous vous inscrirez dans un collectif de directeurs et serez force de proposition dans la dynamique de pôle. Vous garantirez - dans le respect du projet associatif, des orientations définies par la gouvernance et des évolutions législatives[...]

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Assistant administratif/Assistante administrative de projet

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Direction d'Appui à la Recherche et à l'Innovation (DARI) est composée de 16 personnes réparties en 5 pôles : pôle appui administratif et financier, pôle valorisation et transfert de technologie, pôle formation par la recherche, pôle médiation et diffusion de la culture scientifique et technique et communication recherche, et pôle Projets, partenariats et développement international. Missions de la direction La DARI a pour mission d'accompagner les laboratoires d'Avignon Université aux niveaux administratif, juridique et financier dans leurs activités quotidiennes et d'aider les scientifiques à mener à bien leurs projets de recherche, de valorisation ou de transfert de technologie. Le pôle Projets, partenariats et développement international a trois activités principales : le développement des partenariats, le développement international, et l'ingénierie de projets de recherche subventionnés (notamment ANR et Horizon Europe). Le contexte L'activité de recherche d'Avignon Université est structurée en deux grands axes thématiques - Culture, Patrimoine et Sociétés Numériques et Sciences & Agrosciences. Elle est portée par 15 laboratoires et deux structures fédératives[...]

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Chef de projet développement économique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour un bureau d'études et d'ingénierie environnementale qui accompagne depuis 30 ans les entreprises agricoles, les industriels et les aménageurs dans leurs projets aux enjeux agroenvironnementaux, énergie et sécurité. Le BE est présent sur l'ensemble du territoire national grâce à ses 13 agences et repose sur une équipe passionnée de 120 collaborateurs composée principalement d'ingénieurs en environnement, ingénieurs secteur industriel, juristes, pédologues et écologues - partageant des valeurs communes et engagées. Le poste est à pourvoir au sein du Pôle Biodiversité comprenant +de 70 personnes dont 2 responsables de pôle et 8 coordinateurs(trices) d'équipe, répartis sur 12 des 13 agences. Rattaché(e) à la direction et aux responsables d'agence et en relation avec les deux autres responsables de pôle Biodiversité, ce poste de responsable de pôle confirmé recouvre des dimensions techniques, managériales et commerciales. Vous aurez en charge de la supervision globale du fonctionnement et des guides et outils du pôle (template, base de données, veille réglementaire[...]

photo Chef de projet développement économique

Chef de projet développement économique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour un bureau d'études et d'ingénierie environnementale qui accompagne depuis 30 ans les entreprises agricoles, les industriels et les aménageurs dans leurs projets aux enjeux agroenvironnementaux, énergie et sécurité. Le BE est présent sur l'ensemble du territoire national grâce à ses 13 agences et repose sur une équipe passionnée de 120 collaborateurs composée principalement d'ingénieurs en environnement, ingénieurs secteur industriel, juristes, pédologues et écologues - partageant des valeurs communes et engagées. Le poste est à pourvoir au sein du Pôle Biodiversité comprenant +de 70 personnes dont 2 responsables de pôle et 8 coordinateurs(trices) d'équipe, répartis sur 12 des 13 agences. Rattaché(e) à la direction et aux responsables d'agence et en relation avec les deux autres responsables de pôle Biodiversité, ce poste de responsable de pôle confirmé recouvre des dimensions techniques, managériales et commerciales. Vous aurez en charge de la supervision globale du fonctionnement et des guides et outils du pôle (template, base de données, veille réglementaire[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Intitulé du poste : Secrétaire des EMPP et de la Pass généraliste Nord du pôle Psychiatrie Précarité Lieux de travail : Bâtiment GOSB 27 rue LEVERT, 3ème étage 75020 PARIS Et Site Cabanis 75014 Paris (réunions, séminaires) Horaires 9h/16h30 ou 9h30/17h, modulable selon le besoin, temps de repas compris Spécificités liées à la fonction : Sensibilisation à l'accueil de patients issus de la clinique de l'exclusion et de la migration DESCRIPTION DU PÔLE : La population concernée est constituée de personnes en situation de précarité ou d'exclusion, en particulier les personnes sans-abri, et souffrant d'une pathologie psychiatrique ou présentant une souffrance psychique générée par la situation d'exclusion. Les professionnels (médecins, infirmiers, psychologues, assistants sociaux, éducateurs, AMP, interprètes médiateurs ) travaillent ensemble afin de faciliter l'accès aux soins, aux droits et à la citoyenneté des publics précaires. Ils interviennent à la rue ou dans les différents lieux d'accueil, soit directement auprès des personnes en situation de précarité, soit en appui aux équipes de première ligne. Le territoire desservi correspond au territoire de la capitale,[...]

Ressources supplémentaires